Las
mujeres y hombres con diversidad funcional constituyen un colectivo que ha sido
tradicionalmente discriminado de una manera diferente al resto de colectivos
que también han sufrido o sufren discriminación (mujeres, personas de raza
negra, indígenas, inmigrantes, etc.)
Los
términos limitantes o despectivos utilizados para denominar al colectivo de
mujeres y hombres con diversidad funcional juegan un papel fundamental en el
refuerzo de las minusvaloración y, por lo tanto, en el mantenimiento de dicha
discriminación.
Existen
muchas palabras ampliamente utilizadas en diferentes ámbitos para denominar al
colectivo de mujeres y hombres con diversidad funcional. Si nos basamos en
nuestra propia experiencia personal, la más utilizada en España es
"Minusválido": plazas de aparcamiento reservados para minusválidos,
lavabo para minusválidos, pensiones para minusválidos, etc. Tanto en nuestra
televisión como en la radio, como en las calles, nosotros formamos parte de un
colectivo "menos válido", o que "valemos menos", que para
el caso es lo mismo.
En
su último intento, la Organización Mundial de la Salud (OMS), promocionó la
denominada Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y
de la Salud (CIF), adoptada durante la 54ª Asamblea Mundial de la Salud, que
tuvo lugar en Ginebra (Suiza) entre el 14 y el 22 de mayo de 2001 (OMS, 2001),
que propone el siguiente esquema conceptual para interpretar las consecuencias
de las alteraciones de la salud:
Déficit en el funcionamiento: es la pérdida o anormalidad de una parte del
cuerpo o de una función fisiológica o mental. En este contexto el término
"anormalidad" se usa para referirse a una desviación significativa de
la norma estadística (por ejemplo, la mediana de la distribución estandarizada
de una población).Sustituye al término deficinecia.
Limitación en la actividad: son las dificultades que una persona puede tener en la ejecución de las
actividades.Sustituye al término discapacidad.
Restricción en la participación :son problemas que una persona puede experimentar en su implicación en
situaciones vitales. Sustituye al término minusvalía.
Barrera: son todos aquellos factores ambientales en el entorno de una persona que
condicionan el funcionamiento y crean discapacidad. Pueden incluir aspectos
como por ejemplo un ambiente físico inaccesible, la falta de tecnología
asistencial apropiada, las actitudes negativas de las mujeres y hombres hacia
la discapacidad, y también la inexistencia de servicios, sistemas y políticas
que favorezcan la participación.
Discapacidad: es un término "paraguas" que se utiliza para referirse a los
déficits, las limitaciones en la actividad y las restricciones en la
participación. Denota los aspectos negativos de la interacción entre la persona
con una alteración de la salud y su entorno (factores contextuales y
ambientales).
El
término mujeres y
hombres con diversidad funcional es novedoso y se propuso y
empezó a utilizar en el Foro de Vida Independiente en enero de 2005.
El
término consta de cuatro palabras, y eso lo hace a priori más complejo de utilizar que el
término que pretende sustituir: personas con discapacidad. No obstante, la
experiencia ha demostrado que en muy poco tiempo, las mujeres y hombres que
aceptan el término lo utilizan tanto en forma escrita como hablada con fluidez
y naturalidad, habiéndose incluso acuñado el acrónimo PDF, extraído de las
iniciales de cada palabra (Persona con Diversidad Funcional).
